Om te verenigen en te faciliteren moeten we eerst onszelf kennen om de mensen om ons heen beter te begrijpen.

We hebben er ook baat bij om onszelf vragen te stellen over de criteria voor het delegeren van een doelstelling of taak.

Aan het einde van de 3 aangeboden modules hebben we:

• Ontdek ons persoonlijkheidsprofiel met de daaraan gekoppelde gedragingen

• Maakt de keuze welke leidinggevende rol hij op zich neemt en welke hoed hij draagt

• De middelen verworven om conflicten te beheersen

• Een manier gevonden om zoveel mogelijk mensen een doelstelling te laten steunen.